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MichaelPage-越南薪资指南2025(英译中)-250501
  越南的就业形势呈现出稳定与变革交织的复杂图景。尽管市场活动有所放缓,但驱动越南长期增长的基石依然稳固,这得益于进步性的贸易协议和充满活力的国内市场。   薪酬涨幅通常在5%至1...[详细]
2025-05-01 分享者:275****31 作者: 评级: 页数:18 页
MichaelPage-2025泰国薪酬指南(英译中)-250501
  泰国的就业市场反映了谨慎的商业情绪和充满活力的人才格局。尽管在经济增长不确定性下,各组织仍保持保守策略,但市场仍明显以求职者主导,随着更多企业建立泰国区域运营,人才争夺日益激烈...[详细]
2025-05-01 分享者:卢**G 作者: 评级: 页数:24 页
MichaelPage-2025菲律宾薪资指南(英译中)-250430
  菲律宾就业市场在各个领域显示出强劲增长,这仍是一个高度求职者驱动的环境。市场结构正在演变,特别是中小企业和大型本地公司通过从跨国公司招聘人才以及吸引海外菲律宾人(尤其是针对高管...[详细]
2025-05-01 分享者:z**3 作者: 评级: 页数:26 页
MichaelPage-2025年马来西亚薪酬指南(英译中)-250501
  马来西亚的就业格局正蓬勃发展,并受到关键发展的推动。跨国公司对数据中心和云基础设施的170亿美元投资凸显了其对数字未来的信心,而国家能源转型路线图正在促进可持续性和绿色科技领域...[详细]
2025-05-01 分享者:liz****96 作者: 评级: 页数:40 页
Ipsos-粉丝经济的未来:数字时代如何重塑品牌与粉丝的关系(英译中)-250501
  想象一下,那是2035年   “粉丝就是我生活的领域,”一位《未来》杂志的青少年读者说。Fan, remember, is short for fanatic这很可能不是夸张的...[详细]
2025-05-01 分享者:lu***r 作者: 评级: 页数:37 页
MichaelPage-2025印度薪酬指南(英译中)-250430
  银行业和金融服务推动经济增长和就业,通过技术、分析和以客户为中心的创新而不断发展。   更广泛的BFSI(银行、金融、保险)部门持续展现出对前台、中台和后台角色的专业人员的稳定...[详细]
2025-05-01 分享者:lizh******992 作者: 评级: 页数:45 页
MichaelPage-2025年中国台湾薪酬指南(英译中)-250501
  台湾的就业市场在2025年以谨慎的复苏态势进入,随着企业逐渐适应,显现出逐步改善的迹象。在优先控制成本的同时,组织更倾向于招聘初级至中级人才,并采用严格的招聘流程。   台湾的...[详细]
2025-05-01 分享者:yo***e 作者: 评级: 页数:32 页
MichaelPage-2025印度尼西亚薪酬指南(英译中)-250501
  印度尼西亚市场正处于转型关键时期,随着该国在新的领导下步入新篇章,商业情绪反映出谨慎的乐观。尽管公司对招聘保持谨慎态度,但多个领域正发生重大发展,预示着前景光明的机遇。   工...[详细]
2025-05-01 分享者:Jo***e 作者: 评级: 页数:35 页
IMF-预防性流动资金线—操作指南(英译中)-250430
  本说明文件提供了关于使用预防性与流动性额度(PLL)的操作指导。在对该工具进行概述并解释其特定性质之后,操作性问题被归纳为六个方面:   一个流程大纲和需要遵循的具体步骤,如果...[详细]
2025-05-01 分享者:游**鱼 作者: 评级: 页数:53 页
MichaelPage-2025中国大陆薪酬指南(英译中)-250501
  当我们步入2025年,中国大陆的就业格局在全球经济动态影响下正趋于稳定。尽管招聘环境略显低迷,但组织在人才获取和管理方式上正经历转变。   中国国内企业正转向国际市场,为移动中...[详细]
2025-05-01 分享者:yu***n 作者: 评级: 页数:46 页
IMF-开曼群岛:关于国民账户任务国内生产总值重定基础的技术援助报告(2024年8月5日至9日)(英译中)-250501
  1.应开曼群岛经济与统计署(ESO)的要求,一支技术援助(TA)代表团于2024年8月5日至9日进行访问,以支持国内生产总值(GDP)的改进和重新核算。欧洲统计局(ESO)计划...[详细]
2025-05-01 分享者:ju***a 作者:Rodger Sceviour 评级: 页数:47 页
IMF-2026财年执行委员会工作计划(英译中)-250501
  预计今年和明年全球增长将保持总体稳定,但前景受到重大经济体政策变化以及持续进行的战争和冲突所带来的高不确定性影响,这些冲突持续造成沉重的人道主义和经济负担。中期增长前景依然疲软...[详细]
2025-05-01 分享者:lind******123 作者: 评级: 页数:5 页
AIHR-HR趋势报告2025(英译中)-250501
  华特·迪士尼曾说过:“时势和环境变化飞快,我们必须始终将目标聚焦于未来。”   2025年将是一个变革之年——颠覆性力量将重塑工作世界。   技术和人工智能现在是商业现实。重塑...[详细]
2025-05-01 分享者:lsw****le 作者: 评级: 页数:29 页
波士顿咨询-全球挑战者:五大优势聚能协同,亚太企业乘势跃升-250429
  在全球经济格局重塑的浪潮下,亚太地区数十年的全球化进程正迈入新篇章。过去,亚太企业主要依赖成本和资源优势,而如今,它们凭借创新和文化影响力,在资本储备和风险承受能力不断提升的加...[详细]
2025-04-30 分享者:jj***1 作者:安屹杰,陈茜,Michael Meyer 评级: 页数:23 页
东莞证券-财富通每日策略-250506
  后市展望:   周三,市场全天震荡分化,三大指数涨跌不一。早盘市场震荡分化,盘面上看,算力概念股再度大涨,机器人概念震荡走强,芯片股反弹,银行股集体调整。午后指数延续窄幅整理,...[详细]
2025-04-30 分享者:cesh******aba 作者:费小平,尹炜祺,曾浩 评级: 页数:4 页
中原证券-市场分析:成长行业领涨,A股小幅整理-250430
  A股市场综述   周三(04月30日)A股市场冲高遇阻、小幅震荡整理,早盘股指低开后震荡上行,盘中沪指在3292点附近遭遇阻力,午后股指维持震荡,盘中汽车零部件、机器人、消费电...[详细]
2025-04-30 分享者:zeng******pei 作者:张刚 评级: 页数:7 页
Soul-2025Z世代AI使用报告-250430
  “Al原生代”,Al Native Generation。在Al快速普及的当下,Z世代呈现出与技术共生的状态,他们与AI技术的互动如同呼吸般自然,在高频的使用中驱动新的学习、工...[详细]
2025-04-30 分享者:moo****4k 作者: 评级: 页数:1 页
武汉大学-DeepSeek驱动下的地图生成-250430
  背景:地图遇上了AI   规划离不开地图,AI时代的地图表达各类自然要素、人文现象和人工设施的多维分布、多重属性、时空关系及其动态变化,通过实景三维产品形式提供多尺度、多类型时...[详细]
2025-04-30 分享者:bobz******whu 作者:艾廷华 评级: 页数:46 页
Soul-2025 Z世代新职业洞察报告-250430
  解忧师、心理咨询师、陪诊师、试吃员、调香师、球鞋鉴定师、游戏主播、AI训练师、数据标注员...如何选择新职业?3209位年轻人有话说。   “心理健康与情感陪伴类”(如解忧师、...[详细]
2025-04-30 分享者:gz0****29 作者: 评级: 页数:9 页
绿盟科技-DDoS攻击威胁报告(2025版)-250430
  1.1 DDoS逐步演变为政治诉求的重要载体   2024年的DDoS攻击大事件表明,DDoS攻击越来越多地被用作表达政治诉求的重要工具。攻击者通过DDoS攻击,能够在短时间内...[详细]
2025-04-30 分享者:wang******gju 作者: 评级: 页数:20 页
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